Os desafios de um líder

Saber delegar funções é uma aptidão essencial, principalmente se você ocupa um cargo de liderança dentro de uma empresa. O verdadeiro líder deve fazer sempre o possível para que o trabalho seja feita em equipe.  

Você não precisa mostrar que é o melhor, que manda ou que sabe fazer tudo melhor do que os outros. Pelo contrário, dividindo as funções, você tem a oportunidade de conquistar a confiança de todos, além de motivar seu setor e promover um ambiente de trabalho voltado para a coletividade.

Há dois princípios fundamentais para saber delegar papéis com sucesso: o líder tem que saber como repassar tais papéis e ter plena confiança na pessoa que irá executar as funções.

Mas afinal, quando efetivamente surge a necessidade de repassar algumas funções? Não existe uma regra, mas normalmente isso ocorre a partir do momento em que o líder já não consegue realizar suas atividades com êxito e agilidade, perdendo o foco e assim comprometendo seus resultados. Assim como qualquer outros colaborador, o líder também tem que ter qualidade de vida. Por isso, é tão importante ter segurança ao dividir determinadas demandas com os membros da equipe, e saber qual colaborador irá executar a tarefa com sucesso.

Delegar é um grande desafio e engana-se quem pensa que isso é tarefa fácil. Diferente do que muitos imaginam, delegar não é simplesmente "mandar". É natural e até compreensível que haja um certo receio por parte do líder, de que alguém faça a tarefa delegada ainda mais eficaz do que ele mesmo faria. Porém, esse pensamento é um equívoco, afinal um líder precisa de uma equipe unida e competente, então o ideal é que todos sejam tão bons quanto ele. 

Ao conquistar a confiança dos demais, o líder, por essência, sabe que sua equipe está com ele de verdade, estando sempre disposta a dar o seu melhor e, assim, ao delegar funções, todos desempenharão com motivação e engajamento.

Bom Humor, Sempre!

Quantas vezes você foi tão bem atendida em uma loja, que acabou comprando peças que nem havia planejado adquirir? Ou ao contrário: quantas vezes você amou um produto, mas deixou de levar, por causa do humor da atendente?

Mesmo quando o trabalho não exige atendimento presencial ao público, é fundamental manter o senso de humor. Quem suporta trabalhar em um ambiente onde as pessoas vivem de mau humor, reclamando de tudo e sem motivação? Pessoas de bem com a vida produzem mais e melhor. O bom humor não só estimula a produção de substâncias responsáveis pela sensação de prazer, como também aumenta nossa capacidade de criar e aceitar novos desafios. Um ambiente de trabalho agradável acaba unindo a equipe, fazendo com que você se sinta motivada e saia para trabalhar todos os dias com entusiasmo.

Claro que não é fácil estar sempre com aquele sorrisão estampado no rosto e o bom humor esperado pelos outros. Então, seja no ambiente pessoal ou profissional, a dica é manter o autocontrole emocional e lembrar sempre dos benefícios de ser uma pessoa de bem com a vida.

“O bom humor tem algo de generoso: dá mais do que recebe”.(Émile Auguste Chartier)

Líderes que possuem bom humor conseguem manter um ambiente descontraído e, assim, fortalecem sua imagem diante da equipe, encantando a todos. Quando você transmite uma informação com bom humor, ela é recebida de forma amiga, podendo até fazer com que os outros não só a aceitem, como também contribuam com maior empenho. Porém, não se deve confundir bom humor com brincadeiras excessivas e piadas fora de hora. É preciso ter cuidado para não nos tornarmos chatas em vez de bem humoradas. Lembre-se que o bom humor e o bom senso andam de mãos dadas.

Encarar a vida de forma positiva - essa é a mensagem. Muitas vezes desistimos de inúmeras coisas diante dos obstáculos encontrados. Mas, se olharmos com outros olhos, veremos que aquilo que nos parece um tanto quanto impossível pode, na verdade, ser um grande desafio a ser vencido.

O dinheiro e o amor!

Eis uma relação nada simples! Encontrar o equilíbrio entre o amor e o dinheiro é uma dura missão, afinal problemas financeiros sempre acabam causando alguns transtornos nos relacionamentos. Então, como planejar, economizar, cortar custos e dividir contas em uma relação, sem que essa se desgaste?

Separamos cinco dicas básicas que você pode usar no seu dia a dia para manter o bolso e o coração, em total sintonia.

Mantenha o diálogo

Um quer acumular dinheiro de olho no futuro, enquanto o outro quer viver o presente. A maneira que cada um se relaciona com as finanças pode gerar sérios conflitos. Para evitar esse tipo de brigas, quanto antes o casal começar a falar de dinheiro e encontrar o equilíbrio, será melhor.

Faça reuniões 

Mais do que uma simples conversa, é interessante que o casal dedique algum tempo para analisar as contas, planejar os próximos gastos e fazer planos para o futuro. Assim, o hábito de falar abertamente sobre o assunto é criado e, desta forma, torna-se mais fácil decidir quais os investimentos que podem ser feitos e as despesas que podem ser cortadas.

Conheça seu par 

Compreender o perfil financeiro do companheiro é extremamente importante, para identificar a maneira com que ele lida com o dinheiro e chegar, mais facilmente, a um acordo. É bom saber, por exemplo, quem é o mais negociador ou mais disciplinado, dividindo as atribuições de acordo com as características de cada um.

Mantenha a independência financeira 

Cabe ao casal testar se a melhor coisa é cada um manter sua independência financeira ou juntar o dinheiro do casal em uma conta conjunta. Se a alternativa escolhida for a última opção, é interessante que ambos tenham um “plano B”, caso o amor acabe: espere o melhor, mas prepare-se para o pior! Pessoas com autonomia profissional e financeira tendem a ter a auto estima mais elevada, fazendo disto um bem para o casal.

Divida suas contas

Um ganha mais que o outro? Então, a dica dos especialistas é dividir as contas igualmente ou proporcionalmente ao que cada um ganha. O relacionamento é como uma empresa, cada um tem 50% das ações!

Planejamento Financeiro

Rotineiramente aqui no blog, trazemos à tona a importância de fazer um bom planejamento financeiro. Estamos nos encaminhando para o quinto mês do ano – quase na metade! Se você já está executando o seu plano, esse é um bom momento para avaliar o que conseguiu até agora. Mas, se você ainda não começou, saiba que nunca é tarde para reservar um tempo e se planejar financeiramente. Separamos algumas dicas para incentivá-la a começar agora, confira:

Defina suas metas

É de extrema importância traçar planos, já pensando na melhor forma de alcançá-los. Planejamento é essencial para atingir nossos objetivos. Para isso, algumas atitudes são necessárias, tais como manter o foco, estabelecer prazos e respeitar seu próprio perfil.

Atenção ao orçamento

A velha e boa planilha de gastos e rendimentos é essencial. Contabilizar tudo – inclusive as despesas menores, como lanches e afins. Esses pequenos gastos, somados, podem ser responsáveis por verdadeiros rombos no seu orçamento.

Aprenda a poupar

Quanto mais cedo você começar a poupar, melhor. Economize um pouco a cada dia, sem grandes sacrifícios. Não esqueça de reservar uma quantidade de dinheiro e destiná-la às emergências, afinal, você pode precisar.

Se você seguir os passos anteriores, em pouco tempo poderá começar a pensar em investir, a fim de aumentar os ganhos e, assim, a sua estabilidade financeira. Não arrisque desperdiçar dinheiro; converse com profissionais sérios e qualificados. Você não deve colocar em risco o seu patrimônio inteiro, por isso, seguir um planejamento financeiro é tão importante para dar o start nos seus investimentos.

A Dama de Ferro

Na última segunda feira (08/04/2013), morreu Margaret Thatcher, a primeira mulher a ocupar o cargo de Primeira Ministra Britânica. Seu modelo de governo, baseado no neoliberalismo, ficou conhecido como “Thatcherismo” e influencia líderes políticos de todo mundo, ainda nos dias de hoje. Thatcher ocupou o cargo por três mandatos consecutivos, de 1979 a 1990, transformando radicalmente o Reino Unido.

Lorde Tim Bell, porta-voz da família, comunicou ao mundo a morte da “Dama de Ferro” (apelido dado pela mídia da União Soviética, em 1976, em virtude de sua posição firme contra o comunismo), em consequência de um acidente vascular cerebral. Thatcher não falava em público desde o ano de 2002, quando foi aconselhada por seus médicos a não discursar para grandes audiências, uma vez que já apresentava falhas na memória.

Mesmo afastada dos holofotes, sua morte provocou diversas manifestações. Alguns ingleses foram às ruas “comemorar” a sua morte, demonstrando que não a perdoaram pelo que fez. O comunicado do Palácio de Buckingham disse que "a rainha recebeu com grande tristeza a notícia da morte da baronesa Thatcher". A ex primeira minisitraterá um "funeral cerimonial", com honras militares, mas não um "funeral de Estado", segundo o governo britânico.

Seguindo sua política neoliberal, que visa a intervenção mínima do Estado, Margaret Thatcher reduziu a inflação no Reino Unido, mas, em contrapartida, aumentou consideravelmente o desemprego no período. Durante seu governo, diversos setores da economia foram privatizados por inteiro, a força dos sindicatos foi drasticamente reduzida e, com essas e outras medidas, instaurou-se na ilha britânica o “mal-estar social”. Para a maioria; mas, para outros – a parte empresarial e menos numerosa da população – o modelo de Thatcher beneficiava o crescimento. Esse choque de interesse era constante, o que oportunizou a colocação de seus adversários políticos, que afirmavam que “Thatcher havia criado uma nação dividida entre o sul (mais rico) e o norte (mais pobre)”.

Gostando ou não, amando ou odiando, sendo a favor ou contra, o fato inegável é que Margaret Thatcher foi uma das figuras mais importantes e relevantes da política britânica no século passado. Se você quiser saber mais sobre a história dessa inglesa de pulso firme, vale a pena assistir ao filme “A Dama de Ferro”. O trailer está disponível logo abaixo:

A nova lei das empregadas domésticas

No início desta semana entrou em vigor a nova lei das empregadas domésticas. Esta nova proposta tem como objetivo proporcionar aos trabalhadores domésticos direitos iguais ou mesmo muito semelhantes aos que já são concedidos aos demais trabalhadores formais, regidos pela CLT.

A nova lei abrange não apenas empregadas domésticas, mas também diversos outros trabalhadores que prestam atividades para pessoas em seus lares, como babás, jardineiros, cuidadores de idosos, entre outros. A partir de agora, a jornada de trabalho semanal passa a ser de 44 horas, com horário de almoço combinado à parte. Toda hora que for trabalhada a mais será considerada como hora extra. O salário atual e benefícios não podem ser reduzidos ou retirados.

Confira outros benefícios conquistados:

• Direito a licença maternidade
• Um dia de repouso na semana é obrigatório e deve ser remunerado.
• Aposentadoria e integração à Previdência Social

Há ainda outros direitos que ainda não foram regulamentados e que podem entrar em vigor futuramente, como o seguro desemprego, adicional noturno, seguro contra acidentes de trabalho, entre outros.

“Se a empregada doméstica trabalhar horas extras, por exemplo, receberá as horas e os seus reflexos sobre as demais verbas, como: 13º salário, férias, entre outros. Certamente, o custo do trabalho também pode aumentar em 8% ao mês por conta do recolhimento de FGTS. E, em caso de dispensa, haverá multa de 40% também sobre esses 8%", avalia o professor de Direito do Trabalho da PUC-SP, Ricardo Pereira de Freitas, sócio do Freitas Guimarães Advogados Associados.

Esta nova lei é uma grande conquista e vai mudar a vida de milhões de trabalhadores brasileiros. Há em torno de 7,2 milhões de trabalhadores domésticos, dos quais dois milhões não possuem carteira assinada. Então, certamente será muito positivo deixar ainda mais transparente esta relação entre o trabalhador e seu chefe. 

Fonte: G1

Novidades!

No início deste mês, iniciamos um novo projeto na Geral Investimentos: semanalmente, estamos produzindo um vídeo com nossos analistas, comentando o que aconteceu de mais relevante na semana anterior e também o que eles esperam da semana corrente.

Sabemos que nem todos conseguem ter sempre tempo para ler os materiais disponíveis sobre o assunto. Por isso, os vídeos, que serão postados no Youtube e divulgados nas nossas páginas nas redes sociais (Twitter e Facebook), serão um facilitador, para que você se mantenha atualizado no mercado financeiro. 

Para que isso aconteça, contamos com a sua colaboração: críticas, sugestões e comentários, no geral, são muito bem vindos! Podemos garantir o maior empenho na produção dos vídeos, para refletir neles, o mesmo compromisso que temos com nossos clientes: crescer sempre!

Assistam abaixo o vídeo de hoje:

Continue atento, porque mais novidades vêm por aí!

Homens, mulheres e investimentos!

Recentemente, a empresa Quorum Brasil, realizou uma pesquisa com 100 homens e mulheres, com renda entre R$ 5000,00 e R$ 9.000,00. O objetivo do estudo? Apontar as diferenças entre os sexos, na hora de investir. 

Uma das perguntas era: Quais investimentos têm realizado ultimamente? 74% dos homens e 86% das mulheres responderam que investem na poupança. O mais intrigante é que a maioria dos entrevistas sabe que a poupança não é um investimento que traga rentabilidade significativa. No entanto, o que mais atrai esses investidores para a poupança é a segurança que ela proporciona.

Para as mulheres, segurança é um fator decisivo na hora de optar por um investimento; 62% delas consideram o risco de investimento como sendo o aspecto mais importante na hora de investir. Já a rentabilidade foi o item lembrado por 47%  das mulheres. A confiança da instituição onde elas estão investindo ficou apenas com 32%.

E para os homens? Esse gênero preza pela rentabilidade. Para 58% da amostra masculina, esse é o fator decisivo na hora de investir. Outro dado interessante obtido através da pesquisa é o interesse, cada vez maior, das mulheres por investir em planos de previdência privada. Na opinião de 57% delas, esse produto é importante para o futuro, enquanto que para os homens, o percentual fica em 43%.

A conclusão do estudo? A poupança ainda é um investimento bastante procurado e considerado extremamente confiável. Porém, no que se refere à rentabilidade, ela certamente já não é mais aquela típica "caderneta" que nossos pais e avós investiam.

Mulheres Investidoras

Inúmeras vezes, aqui no blog, falamos sobre o assunto que dá nome ao post de hoje. E gratificante percebermos que, a cada dia, as mulheres estão se tornando investidoras e entrando definitivamente no mundo das Ações. O aumento no número de novas investidoras garante mais ainda o espaço que a bolsa vem ganhando no país. 

E as mulheres tem um papel de grande relevância nestes dados. Nos últimos 10 anos, o número de mulheres investidoras cresceu quase dez vezes, enquanto que os homens pouco mais de 6x. Atualmente, o público feminino representa 25% do mercado; em 2002, representava 18% e hoje já movimentam mais de R$ 22 bilhões.

O perfil das mulheres investidoras se mantém o mesmo. Conservadoras, pensando sempre no futuro e planejando obter o lucro a longo prazo. E elas continuam investindo valores menos significativos que os homens. Na média, as mulheres investem R$ 174 mil, já os homens cerca de R$ 204 mil investidos em ações.

A intensa entrada de mulheres na Bolsa de Valores, fez com que a administração da Bovespa mudasse um pouco sua política, para criar algo voltado para as mulheres. Com isso, foi criado o programa Mulheres em Ação, voltado exclusivamente para a popularização da BOVESPA, porém totalmente focado no publico feminino.

Já conhece o site? Aproveita e fique por dentro!

http://www.bmfbovespa.com.br/mulheres/

Investir em ações é um bom negócio?

A falta de informação é um dos principais fatores que afastam as pessoas do mundo dos investimentos. Para piorar, muitas vezes as dúvidas são “sanadas” por pessoas sem o devido conhecimento necessário. Isso é ruim para todos, instituições financeiras e pessoas físicas, de modo geral. Ao afastar-se da diversificação de investimentos, você se afasta também da possibilidade de obter melhores rendimentos, de maneira mais segura.

Reunimos algumas das perguntas que mais recebemos em nossos canais de atendimento e as listamos a seguir. Lembrando sempre que, caso persista alguma dúvida ou que, a partir do material apresentado, novos questionamentos surjam, estamos à disposição, de segunda à sexta, das 9h às 18h, através do nosso Atendimento Online. Ficaremos felizes ao conversar com você!

Como faço para investir na Bolsa? Existem duas possibilidades para quem quer começar a investir: via corretora de valores ou via bancos. Somente essas instituições estão habilitadas para atuar no mercado mobiliário.

O que são “papéis”? Ações ou pequenos "pedaços" de uma empresa. Por isso, quem detém ações de uma companhia é dono de uma parte dela - ou melhor, é um dos seus acionistas (sócios). 

Existe um valor mínimo para começar? Não. O valor a ser aplicado varia em função do preço das ações que o investidor deseja adquirir. A maior parte das ações é vendida em lotes, o que encarece a operação. Mas também existem outras opções, como Fundos de Investimento, Tesouro Direto, que não necessitam de um investimento inicial tão alto para ser rentável.

Comprei uma ação. Por quanto tempo devo ficar com ela até que eu possa vendê-la? Não há um prazo mínimo nem máximo para que um investidor fique em posse de um “papel”. Existem casos em que a ação é comprada e vendida no mesmo dia (Day trade). Por outro lado, também há investidores que possuem a mesma ação por anos. Mas afinal, o que é melhor? Não há uma resposta certa para essa pergunta. Diversos fatores deverão ser avaliados para que a decisão de vender ou manter a posse de uma ação seja tomada.

Rende mais que a poupança? Depende. Investimento em ações tem o cunho da renda variável, ao passo que a poupança tem o rendimento fixo. É preestabelecido quanto a poupança irá proporcionar de lucro ao investidor. Na renda variável, depende dos bons negócios que o investidor fará. Ter o auxílio de profissionais qualificados (LINK PARA LIDERANÇA RANKING 2012) é imprescindível para que os ganhos possam ser maiores.

Conheça e entenda mais sobre o investimento em ações: Geral Investimentos - Ações

Será que o ano tem só dez meses?

“O ano só começa depois do Carnaval.” Essa é uma das falácias mais ouvidas Brasil afora - se não a mais. Entretanto, acreditar nisso é extremamente prejudicial para o desenvolvimento (próprio e do país), pois a produtividade fica muito aquém do ideal.

É bem verdade que diversos setores ainda estão em recesso nessa época do ano, mas isso não se aplica a todos. Por exemplo: prestadores de serviço, em geral, estão trabalhando a pleno; profissionais do comércio e turismo têm, nesse, um de seus melhores momentos profissionais do ano. Então, é errado generalizar essa questão, da mesma forma que é péssimo “empurrar com a barriga” seus afazeres, até que acabem os dias de folia.

O ano de 2013 começou com diversas notícias marcantes. Fatos, esses, que ocorreram antes do Carnaval: a renúncia do Papa, a tragédia em Santa Maria, o aumento considerável no preço da gasolina, etc. E tudo isso precisou ser tratado com a mesma seriedade seriam encarados se tivesse acontecido ao longo do ano. Não se pode protelar algo importante - ao menos, não se deve.

Pergunte isso a alguém que estuda preparando-se para um concurso, por exemplo. Ou para quem vive, em seu ramo de atuação, um período de escassez. Com certeza, há pessoas que começam o ano ao estourar do champanhe, ao pular as sete ondas, sem deixar para fazê-lo dali a sessenta dias. Esse é o ponto importante: precisamos incutir em nossas cabeças, que um novo ano já começa quando o outro termina, e não, depois de um extenso limbo de dois meses.

Aproveite todos os dias para fazer o que gosta e para crescer pessoal e profissionalmente. Não deixe para depois, o que se pode fazer hoje.. muito menos para depois do Carnaval!

Então, já que os dias da festividade já se foram, um feliz ano novo a todos!

Ter contatos é fundamental!

Como todos sabem, ter uma boa rede de contatos é extremamente importante. Não se pode afirmar que somente isso basta, mas hoje em dia, é algo que vem tornando-se fundamental. Atualmente, o mundo gira em torno de relacionamentos, de pessoas que se conhecem ou que conhecem aquele “conhecido”. É o que conhecemos por "networking". Uma rede de contatos profissionais, que também podem ser pessoais, mas é utilizado para descrever os contatos com objetivo de trabalho. Então, fica fácil compreender por que, mais do que nunca, conhecer gente nova se tornou essencial. Mas, muito mais importante do que conhecer, é manter vico este relacionamento, a partir do primeiro contato. Enfim, fazer um networking de qualidade e eficaz.

“Atitude vale mais do que conhecimento sobre o tema. Tem gente que conhece o conceito, mas não coloca na agenda porque julga ser algo complexo”, afirma Telma Guido, coordenadora de transição de carreira da Right Management. Ou seja, mais do que a teoria, o que vale é colocar em prática, estabelecendo relacionamentos mais maduros.

Aumente seu ciclo social, conheça mais pessoas que conhecem outras pessoas e assim por diante. Pode-se dizer que esta é a famosa bola de neve dos contatos! Seus objetivos ganham um empurrãozinho extra quando se tem bons contatos. Enganasse quem acredita que caminhar sozinho é estar no lucro. Através do networking, você conhece e também é conhecido.

Mas, afinal, qual a dica para você se dar bem no networking? Basta ser você mesmo. Nada melhor do que ser autêntico, não tentando parecer algo que você não é. Afinal, como falamos nesse post, a rede de contatos é uma bola de neve, e quando você menos espera, aquele pessoa que você acabou de conhecer, também conhece alguém que te conhece. Por isso, networking não tem mistério, é só ser você e ter cautela para não correr o risco de parecer interesseiro ou mentiroso.

Carreira e filhos, e agora?

Uma das grandes mudanças econômicas dos últimos 50 anos foi a entrada das mulheres no mercado de trabalho. Junto desse novo cenário surge uma importante preocupação para aquelas que estão pensando em engravidar: como conciliar a carreira e a maternidade? 

A opção de ficar em casa, cuidando dos filhos está desaparecendo. Atualmente ocorre o oposto, uma vez que muitas mulheres deixam de realizar o sonho de ser mãe e optam por focar apenas em suas vidas profissionais. 

Mas será que estas mulheres realmente devem adiar seus sonhos em prol da carreira? Não necessariamente. É verdade que ser mãe e profissional é um grande desafio, mas vale lembrar que a gravidez é algo mágico, e que é saudável nos sentirmos realizados em todos os aspectos, sejam eles pessoais ou profissionais.

A Ernst & Young, uma empresa conceituada de auditoria, apoia a ideia das mulheres se tornarem mamães. Esta empresa optou por manter contato com as mulheres que optam sair da empresa para cuidar dos filhos. É uma maneira interessante de promover o retorno destas mulheres ao mercado de trabalho futuramente.

Separamos algumas dicas bacanas do portal http://delas.ig.com.br/  para ajudar as mamães nessa dupla jornada.

Mantenha contato, sempre 

Mesmo que chegue em casa e seu pimpolho esteja dormindo, a proximidade entre vocês não pode ser deixada de lado. "Vá ao quarto e, sem interromper seu sono, dê um beijo, faça um carinho, cubra-o melhor", indica Arlete Galhardi.

Acompanhe seu estudo 

Reserve alguns minutos do dia, ou da noite, para esse cuidado. "Dê uma olhada na agenda, veja como estão as notas, pergunte se ele tem alguma dúvida ou precisa de ajuda para a prova", ressalta a pedagoga Claudia Martinez Cardoso, orientadora educacional do Colégio Santo Adriano, de São Paulo. É essencial mostrar interesse e incentivar seu aprendizado.

Traga a matéria para a vida real 

"Muitas vezes livros e apostilas não pertencem ao universo que as crianças vivem. Conforme a escolaridade, vale a pena, por exemplo, vocês montarem o sistema solar com bolas de isopor e até programar viagens de exploração de cavernas", recomenda a assessora de imprensa Dorotéia Fragata, mãe de Matheus, 14 anos. Essa vivência extra sala de aula facilita a compreensão e ainda cria uma cumplicidade e parceria maior entre vocês.

Convide-o para cozinhar 

Você chega em casa e ainda tem que preparar o jantar? Chame seu filho para essa tarefa. "De modo geral crianças adoram a cozinha. Dependendo da idade e com bom senso, peça para fazer algo que não cause ferimento. Como separar e lavar as folhas de alface, por exemplo", sugere Marília Reis. Mas tenha paciência. Nada de gritos, senão o momento união vai para o ralo.

Preparem juntos a lancheira

Semelhante à anterior, esta dica é garantia de comida saudável também na escola. "Há sempre fila e a cantina pode oferecer muitas opções tentadoras e engordativas, como doces e frituras. Isso não é o ideal para quem quer ver o filho bonito na adolescência", avisa Dorotéia Fragata.

Vá às compras com eles

Outra coisa que a garotada adora é supermercado. Então, que tal incluí-lo em mais esta missão? "O pequeno não vai saber escolher uma verdura ou fruta, é verdade, mas pode pegar uma caixinha de leite aqui, um pacote de sabão ali", propõem a secretária Maria de Fátima Silva, mãe de Carla, 7 anos. É um tempo a mais para ficarem juntinhos.

Entre no mundo da fantasia 

À noite, antes de dormir, leiam juntos um livro. Experimente também começar a desenhar uma história, e incentive a criança a fazer o mesmo com você. Assim vão ilustrando e inventando, não importa que seja algo sem muito sentido. A diversão é garantida ¿ minha filha Isabella, de 11 anos, que o diga!

Transforme-se em criança

Nas horas de folga, vá a um parque com seu filho. Apreciem a natureza, corram, andem de bicicleta, joguem bola e até façam um piquenique ¿ que vocês montaram juntos, é claro.  Ou então, brinquem com jogos interativos. "Faça coisas que mostrem o prazer de estarem juntos", diz Claudia Martinez Cardoso.

Saia da rotina 

Nos finais de semana e feriados, fuja do padrão do dia a dia. "Dê espaço a atividades prazerosas, sem compromisso ou horários rígidos", ensina Denise. Funciona como uma compensação à disciplina imposta pelas responsabilidades, para você e seu filho.

Seja mãe, simplesmente 

Atividades para se fazer juntos não faltam. Seja educando, brincando, conversando ou apenas permanecendo em silêncio, abraçados. "Qualquer atividade possível de se compartilhar alimenta o vínculo, educa para a realidade e abastece as necessidades afetivas dos filhos", lembra.

7 Profissões do Futuro

Em uma pesquisa feita nos Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, França e Brasil, a consultoria Michael Page elegeu sete profissões, denominando-as como "as do futuro" no mercado de trabalho. São elas: Gerente de Marketing Online, Gerente de Treinamento do Varejo, Gerente de Identidade Visual Gerente de Comunidade como as profissões do futuro no mercado de trabalho, Gestor de Reestruturação, Gerente de Projetos e Gerente de Relações Governamentais. Talvez você estivesse esperando outros cargos, certo? A pesquisa indicou que essas atividades vieram para preencher as necessidades de um mercado que cria novas demandas diariamente.  

Conheça mais detalhadamente estes cargos, com salários que variam de R$ 7.000,00 até R$ 45.000,00.

Gerente de Marketing Online: Elabora as estratégias de Makerting de uma empresa nas mídias socias. No Brasil, o Marketing online ainda está engatinhando, mas na Europa e Estados Unidos a maioria dos profissionais desta área já conta com mais de 10 anos de experiência. Justamente por isso, por aqui esta profissão está carente deste tipo de profissional. Salário: R$ 8 mil a R$ 15 mil.

Gerente de Treinamento do Varejo: Sua função é treinar os funcionários de cada ponto de venda da empresa. Hoje, este treinamento é mais especifico, focando o público de cada ponto de venda, e não um treinamento padrão para todos. Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil.

Gerente de Identidade Visual: Ele define cada ponto de venda, de acordo com o perfil do consumidor que o frequenta em redes varejistas. Cuida também da identidade visual da loja, para que a mesma não se sobressaia à imagem da marca, nem entre em colisão com ela. Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil.

Gerente de Comunidade: Faz a comunicação direta com o consumidor, através das redes sociais. O salário gira em torno de R$ 7 mil a R$ 10 mil.

Gestor de reestruturação: Atua nos bancos e empresas, gerenciando a carteira de clientes endividados, que abrange empresas com problemas, principalmente devido à crise de 2008. Salário médio: R$ 14 mil a R$ 24 mil. 

Gerente de Projetos: Faz o meio de campo entre o departamento de TI e as demais áreas da empresa. Salário médio: R$ 12 mil a R$ 20 mil

Gerente de relações governamentais: Ele é a voz da empresa junto aos órgãos governamentais e agencias reguladoras, como Anatel e Aneel. Quanto ganha em média? R$ 12 mil a R$ 45 mil. 

Casamento Financeiro

Um dos mais frequentes motivos que levam ao fim de relacionamentos é a infidelidade. Mas, o que você provavelmente não sabia é que a infidelidade pode acontecer também as finanças do casal. É a chamada Infidelidade Financeira. Eliana Bussinger, Mestre em Economia de Empresas pela FGV-São Paulo, escreveu e lançou em 2005 o livro “As Leis do Dinheiro para Mulheres: como nossas mães, nunca mais” (editora Campus). Na obra, a escritora dá dicas para que as mulheres obtenham sucesso em suas vidas, inclusive no âmbito financeiro. Segundo ela, o dinheiro está associado diretamente a desentendimentos, que podem gerar até mesmo a separação do casal, principalmente quando ambos evitam conversar sobre o assunto.

O diálogo ainda é o melhor caminho para que haja entendimento. Deve-se deixar claro qual é o ponto de vista de cada um sobre a renda da família e chegar a um consenso sobre como será administrado o orçamento da casa. Deixar claro quanto cada um ganha e quanto o casal tem de despesas é primordial para o equilíbrio. Omitir esses fatos pode levar ao erro mais comum entre casais: subestimar a renda do cônjuge e superestimar as dívidas. 

Para planejar a movimentação financeira do casal, é preciso que ambos compartilhem informações verdadeiras sobre seus rendimentos e despesas. De nada adianta querer esconder que ganha uma bonificação a cada X meses. Se um dos dois fizer isso, a planilha não será um retrato fiel da realidade, não é mesmo?

Para que tudo isso aconteça, é fundamental que haja cumplicidade e honestidade um com o outro. Isso deve valer para todas as frentes, para todos os pontos que deverão ser encarados pelo casal, seja na vida amorosa ou na financeira. Rever gastos e despesas, ordenar prioridades e entrar em acordo. Cada um deverá ceder um pouco, para que não haja mentiras mais tarde. Por fim, o que ambos julgarem desnecessário, cortem! Pensar na vida financeira do casal fará com que conversem mais, manifestem de forma transparente opinião de cada um e, consequentemente, isso fará com que fiquem mais próximos e unidos.

Você sabe utilizar o seu e-mail?

Aproveitando a onda de limpezas e organizações que a mudança de ano sempre sugere, é interessante estender esse conceito também à sua vida digital. Uma revisão do que realmente é importante é muito bem vinda. Trocamos e-mails o ano todo, com amigos, colegas, fornecedores, clientes – além dos inconvenientes spams. Então, que tal começar o ano com sua caixa de e-mails livre dessas mensagens que não se fazem mais necessárias? Separamos algumas dicas de como utilizar o seu e-mail da melhor forma possível. Compartilhe, pois quanto mais pessoas fizerem bom uso dessa ferramenta, mais e-mails produtivos você receberá.

Cuidado ao enviar mensagens: encaminhe apenas o que é essencial para o entendimento do receptor. Nada de encaminhar todos os e-mails trocados antes de bater o martelo, se eles forem dispensáveis. Por exemplo, se você troca diversos e-mails com a agência antes da aprovação de uma arte, encaminhe para a gráfica apenas o e-mail com a versão final. Isso evita contratempos e interpretações incorretas.

Sempre apague ou oculte listas de endereços dos e-mails: ninguém gosta de receber spam. Uma das fontes de onde são retirados os endereços eletrônicos – inclusive o seu – é quando alguém, por descuido, encaminha para um grupo enorme de pessoas, sem adicioná-los como “cópia oculta”. Para isso, não digite os contatos no campo “Para”, mas sim no “CCO”, que significa “Com Cópia Oculta”. Assim, a pessoa que receber a mensagem não vai saber quem são os demais destinatários.

Retire do campo “Assunto” as expressões “En", "Enc", "Fwd", "Re", "Res": uma vez que alguém tenha lhe mandado um e-mail esperando resposta, basta que você responda à mensagem com o mesmo “Assunto”, pois a pessoa entenderá que se trata da aguardada resposta. No máximo, por questão de organização, deixe que conste uma vez “Re” ou “Res”. Dependendo do seu servidor de e-mails, a cada ação ele adiciona outra vez a expressão. Não ajuda em nada receber um email que tem como “Assunto: Res Res Res Res Res Res: Dicas para melhor utilização do e-mail”.

Uma das dicas mais importantes: não acredite em tudo que lê. Não é porque alguém escreveu, que é verdade. Existem fontes confiáveis e outras, nem tanto. Se algo que você acabou de ler, no e-mail que recebeu daquele seu amigo lhe chocou, não se desespere: procure em outras fontes para confirmar se a informação procede ou não. É muito provável que "o primo do amigo do vizinho da primeira namorada do seu colega na faculdade" nem exista! E se existir, menores ainda são as chances de ele ter algo a ver com os ataques às baleias do norte do Canadá!

Nunca abra ou execute arquivos que acabem com o sufixo “.exe”. Geralmente, eles são vírus. Delete o e-mail sem abrir e pronto, você estará a salvo dessa ameaça. Mas, se alguém de sua confiança mandou um arquivo assim por e-mail, abra uma nova mensagem e confirme a procedência deste envio. Há vírus que se instalam nos servidores e enviam e-mails para a lista de contatos da pessoa.

Se todos seguirem os passos citados acima, usaremos a internet e os e-mails com mais bom senso. Essa é uma boa lista para ser repassada por email, não?!