Investir em ações é um bom negócio?

A falta de informação é um dos principais fatores que afastam as pessoas do mundo dos investimentos. Para piorar, muitas vezes as dúvidas são “sanadas” por pessoas sem o devido conhecimento necessário. Isso é ruim para todos, instituições financeiras e pessoas físicas, de modo geral. Ao afastar-se da diversificação de investimentos, você se afasta também da possibilidade de obter melhores rendimentos, de maneira mais segura.

Reunimos algumas das perguntas que mais recebemos em nossos canais de atendimento e as listamos a seguir. Lembrando sempre que, caso persista alguma dúvida ou que, a partir do material apresentado, novos questionamentos surjam, estamos à disposição, de segunda à sexta, das 9h às 18h, através do nosso Atendimento Online. Ficaremos felizes ao conversar com você!

Como faço para investir na Bolsa? Existem duas possibilidades para quem quer começar a investir: via corretora de valores ou via bancos. Somente essas instituições estão habilitadas para atuar no mercado mobiliário.

O que são “papéis”? Ações ou pequenos "pedaços" de uma empresa. Por isso, quem detém ações de uma companhia é dono de uma parte dela - ou melhor, é um dos seus acionistas (sócios). 

Existe um valor mínimo para começar? Não. O valor a ser aplicado varia em função do preço das ações que o investidor deseja adquirir. A maior parte das ações é vendida em lotes, o que encarece a operação. Mas também existem outras opções, como Fundos de Investimento, Tesouro Direto, que não necessitam de um investimento inicial tão alto para ser rentável.

Comprei uma ação. Por quanto tempo devo ficar com ela até que eu possa vendê-la? Não há um prazo mínimo nem máximo para que um investidor fique em posse de um “papel”. Existem casos em que a ação é comprada e vendida no mesmo dia (Day trade). Por outro lado, também há investidores que possuem a mesma ação por anos. Mas afinal, o que é melhor? Não há uma resposta certa para essa pergunta. Diversos fatores deverão ser avaliados para que a decisão de vender ou manter a posse de uma ação seja tomada.

Rende mais que a poupança? Depende. Investimento em ações tem o cunho da renda variável, ao passo que a poupança tem o rendimento fixo. É preestabelecido quanto a poupança irá proporcionar de lucro ao investidor. Na renda variável, depende dos bons negócios que o investidor fará. Ter o auxílio de profissionais qualificados (LINK PARA LIDERANÇA RANKING 2012) é imprescindível para que os ganhos possam ser maiores.

Conheça e entenda mais sobre o investimento em ações: Geral Investimentos - Ações

Será que o ano tem só dez meses?

“O ano só começa depois do Carnaval.” Essa é uma das falácias mais ouvidas Brasil afora - se não a mais. Entretanto, acreditar nisso é extremamente prejudicial para o desenvolvimento (próprio e do país), pois a produtividade fica muito aquém do ideal.

É bem verdade que diversos setores ainda estão em recesso nessa época do ano, mas isso não se aplica a todos. Por exemplo: prestadores de serviço, em geral, estão trabalhando a pleno; profissionais do comércio e turismo têm, nesse, um de seus melhores momentos profissionais do ano. Então, é errado generalizar essa questão, da mesma forma que é péssimo “empurrar com a barriga” seus afazeres, até que acabem os dias de folia.

O ano de 2013 começou com diversas notícias marcantes. Fatos, esses, que ocorreram antes do Carnaval: a renúncia do Papa, a tragédia em Santa Maria, o aumento considerável no preço da gasolina, etc. E tudo isso precisou ser tratado com a mesma seriedade seriam encarados se tivesse acontecido ao longo do ano. Não se pode protelar algo importante - ao menos, não se deve.

Pergunte isso a alguém que estuda preparando-se para um concurso, por exemplo. Ou para quem vive, em seu ramo de atuação, um período de escassez. Com certeza, há pessoas que começam o ano ao estourar do champanhe, ao pular as sete ondas, sem deixar para fazê-lo dali a sessenta dias. Esse é o ponto importante: precisamos incutir em nossas cabeças, que um novo ano já começa quando o outro termina, e não, depois de um extenso limbo de dois meses.

Aproveite todos os dias para fazer o que gosta e para crescer pessoal e profissionalmente. Não deixe para depois, o que se pode fazer hoje.. muito menos para depois do Carnaval!

Então, já que os dias da festividade já se foram, um feliz ano novo a todos!

Ter contatos é fundamental!

Como todos sabem, ter uma boa rede de contatos é extremamente importante. Não se pode afirmar que somente isso basta, mas hoje em dia, é algo que vem tornando-se fundamental. Atualmente, o mundo gira em torno de relacionamentos, de pessoas que se conhecem ou que conhecem aquele “conhecido”. É o que conhecemos por "networking". Uma rede de contatos profissionais, que também podem ser pessoais, mas é utilizado para descrever os contatos com objetivo de trabalho. Então, fica fácil compreender por que, mais do que nunca, conhecer gente nova se tornou essencial. Mas, muito mais importante do que conhecer, é manter vico este relacionamento, a partir do primeiro contato. Enfim, fazer um networking de qualidade e eficaz.

“Atitude vale mais do que conhecimento sobre o tema. Tem gente que conhece o conceito, mas não coloca na agenda porque julga ser algo complexo”, afirma Telma Guido, coordenadora de transição de carreira da Right Management. Ou seja, mais do que a teoria, o que vale é colocar em prática, estabelecendo relacionamentos mais maduros.

Aumente seu ciclo social, conheça mais pessoas que conhecem outras pessoas e assim por diante. Pode-se dizer que esta é a famosa bola de neve dos contatos! Seus objetivos ganham um empurrãozinho extra quando se tem bons contatos. Enganasse quem acredita que caminhar sozinho é estar no lucro. Através do networking, você conhece e também é conhecido.

Mas, afinal, qual a dica para você se dar bem no networking? Basta ser você mesmo. Nada melhor do que ser autêntico, não tentando parecer algo que você não é. Afinal, como falamos nesse post, a rede de contatos é uma bola de neve, e quando você menos espera, aquele pessoa que você acabou de conhecer, também conhece alguém que te conhece. Por isso, networking não tem mistério, é só ser você e ter cautela para não correr o risco de parecer interesseiro ou mentiroso.

Carreira e filhos, e agora?

Uma das grandes mudanças econômicas dos últimos 50 anos foi a entrada das mulheres no mercado de trabalho. Junto desse novo cenário surge uma importante preocupação para aquelas que estão pensando em engravidar: como conciliar a carreira e a maternidade? 

A opção de ficar em casa, cuidando dos filhos está desaparecendo. Atualmente ocorre o oposto, uma vez que muitas mulheres deixam de realizar o sonho de ser mãe e optam por focar apenas em suas vidas profissionais. 

Mas será que estas mulheres realmente devem adiar seus sonhos em prol da carreira? Não necessariamente. É verdade que ser mãe e profissional é um grande desafio, mas vale lembrar que a gravidez é algo mágico, e que é saudável nos sentirmos realizados em todos os aspectos, sejam eles pessoais ou profissionais.

A Ernst & Young, uma empresa conceituada de auditoria, apoia a ideia das mulheres se tornarem mamães. Esta empresa optou por manter contato com as mulheres que optam sair da empresa para cuidar dos filhos. É uma maneira interessante de promover o retorno destas mulheres ao mercado de trabalho futuramente.

Separamos algumas dicas bacanas do portal http://delas.ig.com.br/  para ajudar as mamães nessa dupla jornada.

Mantenha contato, sempre 

Mesmo que chegue em casa e seu pimpolho esteja dormindo, a proximidade entre vocês não pode ser deixada de lado. "Vá ao quarto e, sem interromper seu sono, dê um beijo, faça um carinho, cubra-o melhor", indica Arlete Galhardi.

Acompanhe seu estudo 

Reserve alguns minutos do dia, ou da noite, para esse cuidado. "Dê uma olhada na agenda, veja como estão as notas, pergunte se ele tem alguma dúvida ou precisa de ajuda para a prova", ressalta a pedagoga Claudia Martinez Cardoso, orientadora educacional do Colégio Santo Adriano, de São Paulo. É essencial mostrar interesse e incentivar seu aprendizado.

Traga a matéria para a vida real 

"Muitas vezes livros e apostilas não pertencem ao universo que as crianças vivem. Conforme a escolaridade, vale a pena, por exemplo, vocês montarem o sistema solar com bolas de isopor e até programar viagens de exploração de cavernas", recomenda a assessora de imprensa Dorotéia Fragata, mãe de Matheus, 14 anos. Essa vivência extra sala de aula facilita a compreensão e ainda cria uma cumplicidade e parceria maior entre vocês.

Convide-o para cozinhar 

Você chega em casa e ainda tem que preparar o jantar? Chame seu filho para essa tarefa. "De modo geral crianças adoram a cozinha. Dependendo da idade e com bom senso, peça para fazer algo que não cause ferimento. Como separar e lavar as folhas de alface, por exemplo", sugere Marília Reis. Mas tenha paciência. Nada de gritos, senão o momento união vai para o ralo.

Preparem juntos a lancheira

Semelhante à anterior, esta dica é garantia de comida saudável também na escola. "Há sempre fila e a cantina pode oferecer muitas opções tentadoras e engordativas, como doces e frituras. Isso não é o ideal para quem quer ver o filho bonito na adolescência", avisa Dorotéia Fragata.

Vá às compras com eles

Outra coisa que a garotada adora é supermercado. Então, que tal incluí-lo em mais esta missão? "O pequeno não vai saber escolher uma verdura ou fruta, é verdade, mas pode pegar uma caixinha de leite aqui, um pacote de sabão ali", propõem a secretária Maria de Fátima Silva, mãe de Carla, 7 anos. É um tempo a mais para ficarem juntinhos.

Entre no mundo da fantasia 

À noite, antes de dormir, leiam juntos um livro. Experimente também começar a desenhar uma história, e incentive a criança a fazer o mesmo com você. Assim vão ilustrando e inventando, não importa que seja algo sem muito sentido. A diversão é garantida ¿ minha filha Isabella, de 11 anos, que o diga!

Transforme-se em criança

Nas horas de folga, vá a um parque com seu filho. Apreciem a natureza, corram, andem de bicicleta, joguem bola e até façam um piquenique ¿ que vocês montaram juntos, é claro.  Ou então, brinquem com jogos interativos. "Faça coisas que mostrem o prazer de estarem juntos", diz Claudia Martinez Cardoso.

Saia da rotina 

Nos finais de semana e feriados, fuja do padrão do dia a dia. "Dê espaço a atividades prazerosas, sem compromisso ou horários rígidos", ensina Denise. Funciona como uma compensação à disciplina imposta pelas responsabilidades, para você e seu filho.

Seja mãe, simplesmente 

Atividades para se fazer juntos não faltam. Seja educando, brincando, conversando ou apenas permanecendo em silêncio, abraçados. "Qualquer atividade possível de se compartilhar alimenta o vínculo, educa para a realidade e abastece as necessidades afetivas dos filhos", lembra.

7 Profissões do Futuro

Em uma pesquisa feita nos Estados Unidos, Inglaterra, Alemanha, França e Brasil, a consultoria Michael Page elegeu sete profissões, denominando-as como "as do futuro" no mercado de trabalho. São elas: Gerente de Marketing Online, Gerente de Treinamento do Varejo, Gerente de Identidade Visual Gerente de Comunidade como as profissões do futuro no mercado de trabalho, Gestor de Reestruturação, Gerente de Projetos e Gerente de Relações Governamentais. Talvez você estivesse esperando outros cargos, certo? A pesquisa indicou que essas atividades vieram para preencher as necessidades de um mercado que cria novas demandas diariamente.  

Conheça mais detalhadamente estes cargos, com salários que variam de R$ 7.000,00 até R$ 45.000,00.

Gerente de Marketing Online: Elabora as estratégias de Makerting de uma empresa nas mídias socias. No Brasil, o Marketing online ainda está engatinhando, mas na Europa e Estados Unidos a maioria dos profissionais desta área já conta com mais de 10 anos de experiência. Justamente por isso, por aqui esta profissão está carente deste tipo de profissional. Salário: R$ 8 mil a R$ 15 mil.

Gerente de Treinamento do Varejo: Sua função é treinar os funcionários de cada ponto de venda da empresa. Hoje, este treinamento é mais especifico, focando o público de cada ponto de venda, e não um treinamento padrão para todos. Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil.

Gerente de Identidade Visual: Ele define cada ponto de venda, de acordo com o perfil do consumidor que o frequenta em redes varejistas. Cuida também da identidade visual da loja, para que a mesma não se sobressaia à imagem da marca, nem entre em colisão com ela. Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil.

Gerente de Comunidade: Faz a comunicação direta com o consumidor, através das redes sociais. O salário gira em torno de R$ 7 mil a R$ 10 mil.

Gestor de reestruturação: Atua nos bancos e empresas, gerenciando a carteira de clientes endividados, que abrange empresas com problemas, principalmente devido à crise de 2008. Salário médio: R$ 14 mil a R$ 24 mil. 

Gerente de Projetos: Faz o meio de campo entre o departamento de TI e as demais áreas da empresa. Salário médio: R$ 12 mil a R$ 20 mil

Gerente de relações governamentais: Ele é a voz da empresa junto aos órgãos governamentais e agencias reguladoras, como Anatel e Aneel. Quanto ganha em média? R$ 12 mil a R$ 45 mil.